AGIREMPLOI/ MIFE Isère

Adresse

34 av Jean Jaurès (au dessus du magasin Picard, 2ème étage)

38320 EYBENS
Téléphone
04-76-24-02-45
Fax
04-76-25-48-81
Interlocuteur
Agnès ROCHAT

Maison de l'Information sur la Formation et  l'Emploi 

Actions

Prochaines actions

25/09/2017 - 09:00
02/10/2017 - 09:00
09/10/2017 - 09:00
16/10/2017 - 09:00
23/10/2017 - 09:00
30/10/2017 - 09:00

Actions permanentes

Permanence Emploi-Formation - MIFE Grésivaudan

La MIFE Isère (Maison de l’Information sur la Formation et l’Emploi) portée par l’association AGIREMPLOI s’est vue confiée par la région une partie de la couverture territoriale du département en complémentarité avec la MIFE du Pays voironnais. Depuis début 2015, la Région a souhaité que la MIFE Isère développe son offre de service sur le territoire du Grésivaudan, souhait renforcé par l’expression de la communauté de communes du Grésivaudan de créer les conditions favorables à la mise en place de permanences sur son territoire.

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Informations complémentaires

Agiremploi est une association loi 1901 créée à l'initiative des villes du canton d'Eybens. Elle pilote une double mission de gestion locale de l'Emploi avec l'appui de la Maison pour l'Emploi et la Formation du canton d'Eybens et d'information sur la formation et l'emploi avec l'appui de la MIFE Isère.
La compétence de la structure est au service des demandeurs d'emploi du canton d'Eybens et des salariés en évolution professionnelle du bassin d'emploi grenoblois d'une part, et au service des entreprises du territoire pour de l'appui au recrutement et à la gestion des ressources humaines, d'autre part.
Agiremploi possède une double expertise :
  • l'accompagnement des publics dans leurs problématiques emploi-formation. L'équipe s'appuie sur une expérience des démarches d'orientation professionnelle et d'accompagnement de projets et une connaissance des dispositifs d'insertion socio-professionnelle.
  • l'appui conseil aux entreprises pour recruter, former et accompagner les ressources humaines du bassin d'emploi. L'équipe dispose d'une compétence collective acquise par l'expérience et actualisée régulièrement par des formations professionnalisantes liées à l'évolution de l'emploi et des besoins des entreprises (organisation du travail, recrutement, GPEC).