INFORMATION  IMPORTANTE
Pour permettre la mise en place d'un dispositif permanent de formation centré sur la construction de projets professionnels, les différents parcours proposés ("Remobilisation", Découverte des Métiers", Accès à l'emploi") ont été décloisonnés et le travail individuel a été renforcé.

Cette nouvelle organisation des AOF, initiée par le GILIF à l'automne 2010, permet aujourd'hui de gérer les entrées tout au long de l'année avec une grande souplesse, tout en favorisant la mixité des publics et la régulation des groupes.

Réactiver : repérer et exploiter ses atouts - Identifier et mesurer les freins au développement de son autonomie - Consolider ses savoirs de base, ses connaissances du monde du travail et de l'entreprise. Développer ses capacités à s'informer, élaborer, construire.

Rencontrer : découvrir les bassins d'emploi, leurs évolutions, leurs lignes de force et leurs limites, à partir de rencontres et d'enquêtes - Etablir les contacts pour les stages pratiques - Organiser et réaliser les démarches vers les entreprises et les différents partenaires impliqués dans le projet collectif.

Construire : Faire des choix en lien avec ses préférences et ses atouts - Adapter des réponses aux situations nouvelles - Participer à l'élaboration d'un projet collectif et mettre en place les actions nécessaires à sa réalisation - Auto évaluer les démarches réalisées - Fixer les objectifs d'un projet personnel réaliste et les étapes pour y arriver.