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Compétences Clés Remise à niveau

Dernière modification, 20 janvier 2012 — Muriel Gomez
Les prescripteurs (pôles emplois, missions locales, CAP emploi) prescrivent au Greta de Grenoble, via le logiciel ROSACE. Le Greta de Grenoble, mandataire de cette prestation, s’engage, avec ses partenaires (Ifra et Tip Top Emploi) à proposer un accueil individualisé, un diagnostic personnalisé (positionnement, un contrat de formation, un accompagnement transversal permanent, un bilan de fin de formation).

 

  • Module 1 : réussir son insertion sociale et professionnelle (illettrisme)

 

  • Module 2 : acquérir les pré-requis ou se perfectionner dans l'emploi visé (remise à niveau)

 

  • Module 3 : se préparer à un concours, à un diplôme ou à une entrée en formation pré-qualifiante ou qualifiante

 

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Descriptif Compétences Clés.doc1.14 Mo
Dates
Date et lieu d'information collective: 
Entrées et sorties permanentes Dès réception de la prescription, proposition d'un rendez-vous individuel
Prescripteurs autorisés (L'action est strictement accessible après validation du parcours par un réseau de prescripteur) : 
Pôle Emploi
Missions Locales
Cap Emploi
Contact mail: 
soazig [dot] roussellet [at] ac-grenoble [dot] fr
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