Seniors

L'ONF recrute un f/h encadrant technique pour son chantier d'insertion de Roussillon

L'ONF recrute un encadrant technique pour son chantier d'insertion de Roussillon. Le poste est à pourvoir mi-Novembre 2017.

Poste à temps plein.
Candidatures à adresser jusqu'au 13 Octobre.
Tous les renseignements sont dans l'offre ci-jointe.

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GPS vers l'emploi : un premier sas vers l'emploi en participant à une plateforme de services en Grésivaudan

GPS vers l’emploi (Grésivaudan Plateforme Services) propose aux demandeurs d’emploi du Grésivaudan (dont le projet d’insertion professionnel est indécis ou peu mature) un premier sas vers l'emploi en participant pendant deux mois aux activités d’une plateforme de services.

Cette action financée par la Communauté de Communes du Grésivaudan, le Fond Social Européen et le Département de l'Isère.

 

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Café Recrutement à La Fourmi à Vizille

La Fourmi organise un Café Recrutement à destination des demandeurs d'emploi du territoire, vendredi 12 mai de 9h à 11h.
Retrouvez-nous à La Fourmi avec votre CV pour échanger, nous vous offrons le café !

 

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Atelier Services recrute pour une société de mécanique de précision des opérateurs/rices de précision.

Expérience exigée sur assemblage de petites pièces.

Minutie exigée

Date limite pour postuler :  mercredi, 27 septembre, 2017
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Le parrainage est un accompagnement bénévole et personnalisé, d’une durée moyenne de 4 mois, réalisé par un parrain ou une marraine sur la base du partage de son expérience professionnelle. Ceci pour faciliter l’accès à l’emploi et à la formation de demandeurs d’emploi rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle.

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Atelier : développer ses connaissances pour la qualification et l’emploi

Le cursus 3 du Programme Compétences Premières propose d'approfondir ses connaissances pour préparer un concours, une entrée en formation, accéder à un emploi.

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Ateliers Informatique - Meylan

Sous la forme d'ateliers individualisés pour appréhender ou se perfectionner à l'outil informatique. De l'utilisation d'Internet, aux outils bureautiques, en passant par la boîte email, le traitement de texte, le tableur et l'utilisation d'un cloud, dans l'optique de monter en compétences et de simplifier la vie personnelle ou professionnelle.

Pour toute information, merci de contacter Véronique BROT: v.brot@scop-crescendo.fr  -  06 27 44 29 34

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Portes ouvertes de l'association Aider

AIDER accompagne le parcours des personnes vers l'emploi, l'acquisition de compétences, la création et le développement d'entreprises. AIDER vous invite à visiter ses nouveaux locaux de Pontcharra et rencontrer son équipe, jeudi 17 novembre de 12 h 30 à 16 h

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GPS vers l’emploi – Grésivaudan Plateforme Services

GPS vers l’emploi (Grésivaudan Plateforme Services) est une action qui propose à chaque demandeur d’emploi (dont le projet d’insertion professionnel est indécis ou peu mature) un sas avant d’être orienté vers un partenaire ou un dispositif précis en participant pendant deux mois aux activités d’une plateforme de services. Elle s’adresse prioritairement aux demandeurs d’emploi de plus d’un an, de faible niveau de qualification, non allocataire du RSA, aux bénéficiaires de l’ASS, aux séniors, aux femmes en reprise d’activité… Son ambition est de proposer un parcours de sept ateliers thématiques, permettant de changer son regard, ses représentations, d’accéder à la connaissance de certains dispositifs pour pouvoir se les approprier et se fixer de nouveaux objectifs pour réussir son insertion professionnelle.

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GPS vers l’emploi – Grésivaudan Plateforme Services

GPS vers l’emploi (Grésivaudan Plateforme Services) est une action qui propose à chaque demandeur d’emploi (dont le projet d’insertion professionnel est indécis ou peu mature) un sas avant d’être orienté vers un partenaire ou un dispositif précis en participant pendant deux mois aux activités d’une plateforme de services. Cette action financée par la Communauté de Communes du Grésivaudan est maintenant co-financée par le Département de l'Isère et peut donc accueillir des bénéficiaires du RSA.

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