Seniors

Parrainage dating - St-Egrève

Vous souhaitez rencontrer un parrain ou une marraine vers l'Emploi ?

Venez découvrir notre action Parrainage Dating

Temps collectif autour du parrainage sous la forme d'un "Parrainage Dating"
Le principe est simple nous invitons parrains/marraines et filleul(e), ils échangent 2 à 2 sur un temps donné. Ainsi plusieurs parrains rencontrent plusieurs filleuls : présentations conjointes, conseils et recommandations sont échangés et si affinités engagement d'un parrainage.

  • jeudi 19 octobre à 16h à la Maison de l'Emploi

Ouvert à toute personne en recherche d'emploi, sur inscription au 04.76.13.18.05.

 

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L'ONF recrute un f/h encadrant technique pour son chantier d'insertion de Roussillon

L'ONF recrute un encadrant technique pour son chantier d'insertion de Roussillon. Le poste est à pourvoir mi-Novembre 2017.

Poste à temps plein.
Candidatures à adresser jusqu'au 13 Octobre.
Tous les renseignements sont dans l'offre ci-jointe.

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GPS vers l'emploi : un premier sas vers l'emploi en participant à une plateforme de services en Grésivaudan

GPS vers l’emploi (Grésivaudan Plateforme Services) propose aux demandeurs d’emploi du Grésivaudan (dont le projet d’insertion professionnel est indécis ou peu mature) un premier sas vers l'emploi en participant pendant deux mois aux activités d’une plateforme de services.

Cette action financée par la Communauté de Communes du Grésivaudan, le Fond Social Européen et le Département de l'Isère.

 

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Café Recrutement à La Fourmi à Vizille

La Fourmi organise un Café Recrutement à destination des demandeurs d'emploi du territoire, vendredi 12 mai de 9h à 11h.
Retrouvez-nous à La Fourmi avec votre CV pour échanger, nous vous offrons le café !

 

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Le parrainage est un accompagnement bénévole et personnalisé, d’une durée moyenne de 4 mois, réalisé par un parrain ou une marraine sur la base du partage de son expérience professionnelle. Ceci pour faciliter l’accès à l’emploi et à la formation de demandeurs d’emploi rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle.

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Atelier : développer ses connaissances pour la qualification et l’emploi

Le cursus 3 du Programme Compétences Premières propose d'approfondir ses connaissances pour préparer un concours, une entrée en formation, accéder à un emploi.

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Ateliers Informatique - Meylan

Sous la forme d'ateliers individualisés pour appréhender ou se perfectionner à l'outil informatique. De l'utilisation d'Internet, aux outils bureautiques, en passant par la boîte email, le traitement de texte, le tableur et l'utilisation d'un cloud, dans l'optique de monter en compétences et de simplifier la vie personnelle ou professionnelle.

Pour toute information, merci de contacter Véronique BROT: v.brot@scop-crescendo.fr  -  06 27 44 29 34

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Accompagnement à la création d’entreprise - Parcours NACRE

Crescendo propose un accompagnement individuel des porteurs de projet d’activités économiques depuis le début de leur idée de création jusqu’à la mise en route effective du projet.
Accompagnement après la création d’entreprise et jusqu’à ses 3 ans d’existence. Nous nous adressons plus particulièrement aux personnes qui créent une petite structure : création de leur propre emploi ou de quelques emplois. Personnes résidant sur le territoire du Grésivaudan et de la Métro.

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Parrainage vers l'emploi

La SCOP Crescendo porte une mission de Parrainage en direction des publics, jeunes et adultes, en difficulté d’insertion professionnelle. Nous mettons en relation des demandeurs d’emploi avec des professionnels de leur secteur de recherche.

Pour toute information complémentaire, merci de contacter Christophe BRUMELOT au 07 68 69 83 51 ou par email: parrainage@scop-crescendo.fr

 
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ADMIS recrute pour un poste de Repasseur(euse) - Domènepourvue

ADMIS recrute pour un ou une repasseur(euse) dans le cadre du renforcement de son équipe actuel sur le chantier d’insertion.

Il s'agit d'un CDDI de 26 h hebdomadaire.

Offre pôle emploi N°027RWKX

Candidatures (CV et LM) à adresser à Sandrine VOLLE :...

Date limite pour postuler :  jeudi, 25 juin, 2015
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