Grenoble-Alpes Métropole

Référence PLIE 2015-2020

L’opportunité de changements concomitants (la mutualisation des dispositifs ALI/ référents PLIE du ‘Parcours Emploi Renforcé’ sur l’agglomération ET le nouveau protocole opérationnel national FSE 2015-2020) nous invite à revisiter collectivement la référence PLIE, en faveur :

- d’une unification des modalités d’accompagnement,

- de l’affirmation de missions partagées entre les professionnels d’une même structure,

- d’une uniformisation des pratiques professionnelles par des modalités communes,

- d’un mixage de participants PLIE (Allocataire rSa ou hors rSa) dans la file active de chaque référent,

- d’une adhésion volontaire et manifeste du participant à l’accompagnement renforcé PLIE,

- et de rappeler que l’accompagnement renforcé peut continuer à être mobilisé tant que le participant est ‘éloigné de l’emploi’, qu’il adhère à l’accompagnement renforcé et qu’une ‘plus-value’ de l’accompagnement PLIE au regard du droit commun peut être établie.

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Plateforme linguistique d'information, d'évaluation et d'orientation (PLIE-O): c'est nouveau!

PLIE-O a pour but d’aider les professionnels à orienter les personnes en insertion socioprofessionnelle vers une action de formation adaptée à leurs compétences linguistiques.

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Permettre aux personnes de mieux se connaître, de se situer dans la société et de se valoriser pour faciliter leur ouverture, leur démarche d'insertion et de leur estime de soi.

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Formation CAP employé de restaurant - serveur

L'Escale MPS Formation propose une formation pour acquérir le CAP employé de restaurant en 7 mois

L'objectif et de permettre d'accéder à l'emploi durable.

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Formation : Remise à niveau, préparation aux concours, bureautique et anglais

L'Escale MPS Formation propose, en entrées et sorties permanentes des actions de remise à niveau français, mathématiques, initiation et prefectionnement anglais, préparation aux concours sanitaires et sociales.

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L'ACI ONF-PRODEPARE équipe Vizille-agglomération grenobloise recrute 2 ouvriers forestiers sous CDDI.
Postes à pourvoir mi-août et début septembre. CDDI de 6 mois renouvelable.
26 heures de travail par semaine réparties sur trois jours (lundi, mardi, mercredi).

 

Bonne...

Date limite pour postuler :  jeudi, 6 juillet, 2017
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Formation : Assistant(e) commercial(e) webmarketing POEC

CCI Formation organise une formation "Assistant(e) commercial(e) webmarketing" - Préparation à l'emploi collective (POEC).
Réunion d'information collective jeudi 13 juillet de 9h30 à 12h30 dans les locaux de CCI Formation, 7 Rue Hoche à Grenoble.

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POURVUE Atelier Services recrute un f/h assistant d'agence - Seyssinet-Pariset

Atelier Services est une entreprise de travail temporaire d’insertion.

3 professionnels permettent à 50 intérimaires en insertion d’acquérir de l’expérience et des compétences via l’intérim afin de retrouver, à terme, un emploi durable.

L’Assistant(e) d’agence a pour missions principales la gestion administrative de l’agence (contrat, DPAE, paie, facturation…) ainsi que l’accueil physique et téléphonique des intérimaires comme des clients.

CDI 35h lundi à vendredi 8h30-12h   14h-17h30

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CCI Formation met en place une formation Attaché(e) commercial(e) option immobilier, à niveau BAC + 2.
Diplôme reconnu par l'Etat, titre inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles)  à niveau III (attaché commercial).

 

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Le Pôle jeunesse de St Egrève, la MFR et la Maison de l’Emploi et de l’Entreprise du Néron (MEEN) organisent un temps d’information sur la Formation professionnelle et les Métiers en tension : SOS Orientation pour les jeunes

  • mercredi 5 juillet à 9h au Pôle Jeunesse de St Egrève
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