Grenoble-Alpes Métropole

Vous êtes âgé de 18 à 35 ans, à la recherche d’un emploi, peu ou pas qualifié ?
100 Chances – 100 Emplois peut vous aider à la construction de votre parcours vers l’emploi en vous donnant accès à un réseau de  plus de 50 entreprises de tous secteurs, qui se mobilisent pour vous aider dans la réalisation de votre projet professionnel.

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Certains demandeurs d'emploi rencontrent des difficultés de leur méconnaissance des attentes des recruteurs, de freins à l'emploi (mobilité, absence d'expérience, méconnaissance des codes de l'entreprise..), il est important pour favoriser leur réussite professionnelle de les outiller en décryptant avec eux les codes de l'entreprise.

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100 chances - 100 emplois

Vous êtes âgé de 18 à 35 ans, à la recherche d’un emploi, peu ou pas qualifié ?
100 Chances – 100 Emplois peut vous aider à la construction de votre parcours vers l’emploi en vous donnant accès à un réseau de  plus de 50 entreprises de tous secteurs, qui se mobilisent pour vous aider dans la réalisation de votre projet professionnel.

Le prochain module 100 Chances – 100 emplois aura lieu du 1er au 5 octobre 2018,
sur prescription de votre conseiller emploi

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Entreprise Ephémère pour l'emploi - Grenoble/Crolles

Grâce à 2 conventions de revitalisation pilotée par la Direccte Unité départementale de L’Isère, un programme expérimental inédit « les entreprises éphémères pour l’emploi » va permettre à 30 personnes en recherche d’emploi depuis plusieurs mois ou années, résidant sur la Métropole de Grenoble et/ou sur la Communauté de Communes du Grésivaudan d’accélérer leur retour vers l’emploi.

L’entreprise éphémère pour l’emploi ouvrira le 24 septembre 2018 à Crolles, en partenariat avec Les agences Pôle Emploi de Pontcharra, Saint Martin d’Hères et Grenoble La bruyère, les missions locales de la Métropole de Grenoble et CC Grésivaudan, la direction de l’insertion de la Métropole, le Département de l’Isère, CAP Emploi, et l’APEC.
 

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Formation : Compétences linguistiques et accès à l'emploi

Cette formation s'adresse aux orienteurs, prescripteurs, chargés d’insertion professionnelle, elle a pour objectif de orendre en compte le facteur linguistique dans l’insertion professionnelle et de connaître les profils linguistiques.
 

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Formation : Quelle formation pour quel profil linguistique ?

Cette formation s'adresse aux orienteurs, prescripteurs, chargés d’insertion professionnelle, elle a pour objectif de connaître l’offre de formation linguistique du bassin grenoblois et de repérer les profils linguistiques et les besoins de formation du public accompagné.
 

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Cette formation s'adresse aux représentants de structures d’accompagnement vers l’emploi souhaitant mettre en place un atelier linguistique oral.

L'objectif de cette formation est, l'objectif est :
- Amener son public vers plus d’aisance et d’autonomie linguistiques, en vue de son insertion socio-professionnelle
- Mieux connaître les parcours et besoins linguistiques de son public
- Construire et animer une séance pédagogique
- Elaborer une réponse pédagogique adaptée au public de sa structure

Elle se déroule le mardi 25 septembre et les vendredis 12 octobre et 14 décembre 2018 de 9h à 13h à IRIS - Maison des Habitants du Patio, 97 galerie de l'Arlequin, Grenoble

 

 

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Zoom sur les outils linguistiques du PLIE

Le PLIE dispose de deux dispositifs complémentaires pour accompagner les demandeurs d'emploi désireux d'améliorer leur maitrise de la langue française.

PLIE-O est la plateforme linguistique d'information, d'évaluation et d'orientation (PLIE-O).

PLIE-O a pour but d’aider les professionnels à orienter les personnes en insertion socio-professionnelle vers une action de formation adaptée à leurs compétences linguistiques.
Prescriptions possibles vers des permanences tout au long de l'année via la fiche de prescription mais vous pouvez aussi poser vos questions par mail ou téléphone.
Plusieurs fois par an, PLIE-O organise aussi des temps d'information ou de formation pour mieux connaitre l'offre de formation.

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L’association ADAMS se mobilise sur  le projet « Passerelle » financé par  le Département de l’Isère et soutenu par la DIRECCTE dans le cadre d’un AAP complémentaire 2018 inscrit  dans le Programme Départemental d’insertion vers l’Emploi 2017-2021 « Accompagnement parcours emploi renforcé ».
Ce projet est un dispositif innovant qui se propose de mieux accompagner les personnes qui bénéficient d’un parcours d’insertion et du RSA vers un métier ô combien nécessaire mais difficile : celui d’Auxiliaire de Vie à Domicile.

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Offre IAE : ADFE recrute f/h ouvriers peintre second oeuvre bâtiment

ADFE  recrute  une  ouvrière  ou  un  ouvrier  peintre  en bâtiment : CDD de 6 mois en CDDI.
 Fiche   de   prescription   IAE obligatoire.

Offre Pôle Emploi 074DTHS

Date limite pour postuler :  vendredi, 3 août, 2018
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