Contrat en alternance

(professionnalisation et apprentissage)

Formation en alternance de "Cuisinier Niveau V"

L'Afrat et l'Afpa propose une Formation en alternance de "Cuisinier Niveau V"
Formations et entreprises accueillantes 52 semaines : Du 18/12/2017au 17/12/2018

• 40 semaines en entreprise  (1400h)
• 12 semaines en formation (427h)
Lieux  de formation : AFPA Pont de Claix & Afrat Autrans

 

 

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L'Afpa et l'Afrat propose une formation préparatoire à la formation en alternance de "Cuisinier niveau V".

Du 09/10 au 15/12/2017 : 9 semaines de formation  (315h) + 1 semaine en entreprise (35h)

Lieux  de formation : AFPA Pont de Claix & Afrat Autrans

 

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L'Ifra propose une session de formation au titre professionnel d'employé commercial en magasin.
Formation en contrat de professionnalisation

 

 

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Forum Pleins feux sur l'alternance - Grenoble

"FORUM PLEINS FEUX SUR L'ALTERNANCE"

vendredi 9 juin 2017, de 9h00 à 12h30, au Stade des Alpes à Grenoble.

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Alternance - Ateliers "Testez-vous" pour booster sa candidature

Futurs alternants : « boostez votre candidature ! » le Greta de Grenoble vous acccompagne dans votre projet de formationet vous propose des ATELIERS  «TESTEZ-VOUS» : cv, lettre, coaching entretien, trouver un employeur... Ateliers gratuits, les mercredi, de 14h à 17h. Renseignements au 04.76.33.27.40 ou sur www.greta-grenoble.com

 

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CARED Collectif « assistant de vie dépendance et handicap »

CARED Collectif « assistant de vie dépendance et handicap » - RNCP Niveau V

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Sortie du 1er guide de l'apprentissage Auvergne Rhône-Alpes !

La première édition du guide de l'apprentissage de la Région Auvergne-Rhône-Alpes vient de sortir. Trés riche, elle présente en 147 pages tous les diplômes par secteur et par niveau de formation et donne les adresses utiles.

A télécharger... !

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Parcours renforcé vers l'alternance : Altern'Actif

Promouvoir et faciliter l'accès aux contrats en alternance pour le public ML. Favoriser la mise en relation vers les entreprises. Mobiliser le réseau des offres d'alternance du bassin grenoblois. Accompagner les jeunes dans toutes les étapes nécessaires au parcours vers l'alternance. Les préparations permettent aux jeunes de découvrir les CFA (visites, entretiens), d'être accompagnés de manière renforcée par la MLSI en lien étroit avec les partenaires de l'alternance.

 

Cette action répond aux besoins des jeunes :

- d'acquérir une méthodologie dans leur démarche de recherche d'alternance : Se préparer et être accompagné dans la mise en œuvre d'étapes pour enclencher leur parcours d’alternance réussie.

- de renforcer leur réseau d'entreprises et de favoriser les mises en relation.

Elle répond également au besoin de rapprochement des CFA et de la ML.

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Guide des dispositifs emploi formation 2015

Plus de 70 dispositifs emploi formation sont répertoriés dans cet outil dédié aux professionnels de l'orientation, de la formation et de l'emploi.

Edition 2015.

 

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La Charte de Promotion de l'Alternance: un outil de développement

La Charte de Promotion de l’Alternance en Isère, signé en novembre 2012 pour la période 2012-2015, a vocation à fédérer les acteurs de l’alternance, autour d’engagements, en apportant de la cohérence entre les actions menées par chacun et à participer plus efficacement au développement de l’alternance en Isère.

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