Projet/mobilité professionnel

élaboration, consolidation, validation du projet professionnel + réorientation, reconversion

Formation "Ouvrir les portes de l'entreprise" - Bernin

Avoir confiance en son potentiel, mieux connaître le monde économique, démystifier les codes de l'entreprise sont autant d'atouts pour favoriser une insertion durable dans l'emploi. Pour intégrer toutes ses notions, la formation de 4 ,jours est centrée sur une pédagogie à la fois créative, active et ludique qui peut faire la différence.

La prochaine session de formation « Ouvrir les portes de l’entreprise » sur le territoire de l'agglomération grenobloise aura lieu les 11, 12, 18 et 21 Décembre 2017 dans les locaux de la Maison du Département à Bernin 

Alternance de théorie, d’exercices pratiques et ludiques, le jeu « Mon bateau entreprise » élaboré par Crescendo, permet à chaque stagiaire d’être acteur de sa formation.

Embaucher, produire, vendre, gérer sont autant de rôles à jouer pour s’intégrer dans cette entreprise.
La rencontre de professionnels est également l’occasion d’échanger et d’avoir des témoignages concrets sur le monde de l’entreprise.
Les temps de simulations d'entretiens d'embauche permettent de prendre confiance et de mieux comprendre les enjeux pour le recruteur.

NOTA : Cette formation  peut tout à fait s’inscrire dans la poursuite de l’action  « Quelques jours pas comme les autres »

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Dispositif "Alternative à la manche"

Le dispositif Alternative à la manche vise à offrir à des personnes en situation de  grande précarité un dispositif adapté, souple et accessible destiné à favoriser un accès à l'emploi de courte durée, mais pouvant surtout constituer une porte d'entrée pour une insertion sociale et professionnelle plus durable.
Cette "mise en mouvement" peut être un préalable à une entrée dans l'Insertion par l’Activité Economique mais aussi à une réinscription sociale et à une prise en compte des préalables nécessaires (soins, maîtrise de la langue, posture, image de soi ...) à l'accès à l'emploi.
Concrètement le dispositif offre la possibilité de travailler 40H/an et par personne au sein d'un chantier d'insertion en étant rémunéré rapidement, en liquide. Cette mise à l'emploi fait l'objet de bilans et d'une orientation  vers des interlocuteurs adaptés ou d'une recherche de ces derniers en fonction de la situation des personnes. 

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Le dispositif Atelier-test est un service de Pro'Actif pour toute personne qui a le besoin de tester ses capacités, ses compétences ou/et une activité (module de formation et/ou autre), besoin de demeurer en activité, ou/et besoin d’acquérir de l’expérience, de la pratique.

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Formation "Ouvrir les portes de l'entreprise" - Meylan

Avoir confiance en son potentiel, mieux connaître le monde économique, démystifier les codes de l'entreprise sont autant d'atouts pour favoriser une insertion durable dans l'emploi. Pour intégrer toutes ses notions, la formation de 4 ,jours est centrée sur une pédagogie à la fois créative, active et ludique qui peut faire la différence.

La prochaine session de formation « Ouvrir les portes de l’entreprise » sur le territoire de l'agglomération grenobloise aura lieu les 21, 23, 28 et 30 Novembre 2017 dans les locaux de Crescendo, 10 avenue du grenier à Meylan. 

Alternance de théorie, d’exercices pratiques et ludiques, le jeu « Mon bateau entreprise » élaboré par Crescendo, permet à chaque stagiaire d’être acteur de sa formation.

Embaucher, produire, vendre, gérer sont autant de rôles à jouer pour s’intégrer dans cette entreprise.
La rencontre de professionnels est également l’occasion d’échanger et d’avoir des témoignages concrets sur le monde de l’entreprise.
Les temps de simulations d'entretiens d'embauche permettent de prendre confiance et de mieux comprendre les enjeux pour le recruteur.

NOTA : Cette formation  peut tout à fait s’inscrire dans la poursuite de l’action  « Quelques jours pas comme les autres »

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Formation "Assistance De Vie aux Familles" à l'IFRA - 5 stagiaires témoignent de leur expérience

En partenariat avec 4 employeurs (ADAMS, Age d’Or Services, ADPA, Bien à la Maison), l'organisme de formation pour l'insertion sociale et professionnelle IFRA met en œuvre une formation certifiante d’Assistance de Vie aux Familles (ADVF) CARED. Le CARED Formation est une convention par laquelle un demandeur d'emploi suit une formation préalable au recrutement dans une entreprise. L'objectif est l'insertion durable dans l'emploi.

5 stagiaires en formation ADVF (CARED) témoignent lors de la session qui se déroule du 18/04/2017au 22/12/2017.
 

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Cap Berriat, avec le soutien du Conseil Départemental de l'Isère, lance un projet d'accompagnement intensif pour les allocataires du RSA de 25 à 35 ans souhaitant trouver ou créer leur emploi dans les milieux associatifs, culturels ou de l'économie sociale et solidaire. Cet accompagnement est un parcours sur sept semaines (du 6 novembre au 21 décembre) autour de rendez-vous d'accompagnement individuel, de temps collectifs, de rencontres sur le terrain.
Un suivi de 3 mois avec accès illimité au cowork de Cap Berriat, 35 h d'immersion et au moins 3 rendez-vous individuels se poursuivra de décembre à mars 2018.

Date limite d’inscription : mardi 31 octobre 2017

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La recherche d'emploi c'est avec l'entreprise qu'il faut la construire !

Construire son plan emploi, formation avec InterActions : 

Il reste des places inscriptions possibles jusqu'au 6 novembre inclus

Inscription par mail à  coaction38@gmail.com  avec seulement les coordonnées de la personne intéressée. 

 

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Problématiques de garde d'enfant et emploi, exprimez-vous !

Un questionnaire vous invite à exprimer vos difficultés pour concilier garde d'enfant et vie professionnelle.
Merci de répondre avant le 20 septembre 2017.

 

 

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AIDER propose un Soutien Intensif Préalable à l’Emploi aux personnes bénéficiaires du RSA du du Grésivaudan.
Le SIPE s’adresse à toute personne Allocataires RSA  souhaitant être accompagnée dans le cadre de son insertion sociale ou professionnelle, et désirant être aidée dans son parcours et dans la réalisation de son projet.

 

 

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Formation "Ouvrir les portes de l'entreprise" - Meylan

Avoir confiance en son potentiel, mieux connaître le monde économique, démystifier les codes de l'entreprise sont autant d'atouts pour favoriser une insertion durable dans l'emploi. Pour intégrer toutes ses notions, la formation de 4 ,jours est centrée sur une pédagogie à la fois créative, active et ludique qui peut faire la différence

La prochaine session de formation « Ouvrir les portes de l’entreprise » sur le territoire de l'agglomération grenobloise  aura lieu les 11, 12, 18 et 19 septembre 2017 dans les locaux de Crescendo, 10 avenue du Granier à Meylan. 

Alternance de théorie, d’exercices pratiques et ludiques, le jeu « Mon bateau entreprise » élaboré par Crescendo, permet à chaque stagiaire d’être acteur de sa formation.

Embaucher, produire, vendre, gérer sont autant de rôles à jouer pour s’intégrer dans cette entreprise.
La rencontre de professionnels est également l’occasion d’échanger et d’avoir des témoignages concrets sur le monde de l’entreprise.
Les temps de simulations d'entretiens d'embauche permettent de prendre confiance et de mieux comprendre les enjeux pour le recruteur.

 

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