Habitants QPV

Habitants de quartier prioritaire de la Politique de la ville

Le dispositif du 1% insertion a été mis en place en 2019 par Grenoble Alpes Métropole. Il vise à faire bénéficier d'opportunités d’emploi, de formation ou de coaching, les habitants des quartiers concernés par les chantiers de renouvellement urbain de la métropole.

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Impulsion (ex marché exploratoire) est une formatin à destination des personnes en situation de fragilité au regard du marché du travail et pour lesquels les ingénieries pédagogiques classiques n’ont pas permis de développer les compétences nécessaires à la qualification, voire, ont installé une défiance vis-à-vis de tout processus formel d’apprentissage. Et pour lesquels l’accès direct à une formation certifiante ou professionnalisante n’est pas envisageable.

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Formation développeur.se Data Simplon - Info collectives pour une nouvelle promo

Simplon Grenoble propose une formation pour devenir développeur.se DATA. Il s'agit d'une formation de 9 mois intensive dont 2 mois de stage en entreprise sur un métier méconnu mais en forte demande dans les entreprises du territoire grenoblois.

Le recrutement se fait sans pré-requis, il est basé sur la motivation.

Inscription jusqu'au 1er novembre. Démarrage le 23 novembre 2020  -  Fin  le 24 août 2021.

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Formation développeur.se Data Simplon - Info collectives

Simplon Grenoble propose une formation pour devenir développeur.se DATA. 

Formation de 9 mois intensive dont 2 mois de stage en entreprise.

Recrutement sans pré-requis basé sur la motivation.

Démarrage le 23 novembre 2020  -  Fin  le 24 août 2021.

 

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Chantier Ecole BTP

Formation de 4 mois à la rénovation de logements pour chantier école BTP : plomberie, carrelage, peinture, menuiserie, pose de sols

 

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Mozaïk Training Day « Déclik Emploi » sur 2 jours

Formation de 2 journées ouvertes aux jeunes diplômé.es jusqu’à 30 ans de niveau Bac+2 à Bac+5 et +, en recherche d’emploi ou alternance et résidants en Quartier Prioritaire de la Ville sur Grenoble-Alpes Métropole.

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100 Chances - 100 Emplois - nouveau fonctionnement

100 Chances – 100 Emplois est un réseau de 50 entreprises bienveillantes et engagées à tout mettre en œuvre pour proposer aux participants des actions concrètes qui leur permettront de constituer leur propre réseau professionnel en vue de la réalisation de leur projet. La participation à ce réseau est ouvert à tout habitant de l'agglomération à partir de 18 ans.

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Terre d'emploi Grenoble : l'emploi par le sport et l'éducation

Terre d'emploi Grenoble : l'emploi par le sport et l'éducation est une action formation recrutement à destination de candidats jeunes peu qualifiés habitants de quartiers prioritaires. En s'appuyant sur les valeurs du sport, l’objectif est l’insertion socio-professionnelle des personnes et répondre au besoin des employeurs du territoire.

 

 

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L'action propose 12 places en dispositif POEC pour permettre à des jeunes de se former en vue d'être recruté comme employé-e polyvalent-e de restauration rapide dans le cadre de l'opération "Terre d’emploi - Grenoble".

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