Habitants QPV

Habitants de quartier prioritaire de la Politique de la ville

Chantier école BTP

Formation dans le BTP de 4 mois,  Du 11 octobre 2021 au 28 janvier 2022 (avec 2 semaines de congés à Noël)

Rénovation d’un appartement (peinture, pose de sols, faïence, etc.)

 Déroulé d’une semaine de formation : 3 jours sur le chantier et 2 jours en centre de formation

 

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Chantier école Nettoyage

 

Formation dans le Nettoyage : 3 mois, du Du 4 octobre 2021 au 21 janvier 2022 

Prescription à envoyer avant le vendredi 17 septembre 2021 A :
christine.beziat@grenoblealpes metropole.fr et 
Mokhtar Berrachedi : mokhtar.berrachedi@grenoblealpesmetropole.fr

 

 

 

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Info collective Parcours Passerelle vers les métiers de l'aide à la personne

CARED Parcours de formation pré-qualifiant : Parcours d'accompagnement des personnes éloignées de l’emploi dans la mise en œuvre du projet d’aide à la personne.
Date du 04 octobre 2021 au 19 janvier 2022

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[Vidéo] Des opportunités d’emploi grâce aux chantiers de renouvellement urbain

Le dispositif « 1% insertion » réserve des heures d'emploi aux habitants des quartiers en rénovation urbaine.
Grâce à différentes actions, il facilite l’accès à l’emploi des habitants des quartiers concernés.

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[Vidéo] Un chantier pédagogique organisé par le « 1% insertion »

11 habitants de quartiers prioritaires de l'agglomération grenobloise ont travaillé sur la rénovation de 2 appartements à Echirolles en 2020, en partenariat avec Isère Alpes Habitat.
En plus des compétences acquises, les stagiaires ont passé une certification professionnelle (Agent Entretien du Bâtiment CCP1 (placo) ou 4 (peinture)) et rencontré des recruteurs.

 

 

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Le dispositif du 1% insertion

Le dispositif du 1% insertion vise à faire bénéficier d'opportunités d’emploi, de formation ou de coaching, tout habitant des quartiers concernés par les chantiers de renouvellement urbain de la métropole quels que soient l'âge ou la qualification.

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Orienter sur le dispositif Clause Emploi

Le dispositif Clause Emploi vise à offrir des opportunité d'emploi pour des personnes éloignées du marché du travail.
L'équipe Clause Emploi et ses partenaires aide l'entreprises à recruter. Pour orienter une personne accompagnée sur le dispositif, plusieurs solutions existent.

 

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Nouvelles directives de France Relance sur l'accès au PEC (Contrat emploi compétence)

À compter de 2021, au titre du "Plan de relance", le gouvernement priorise les PEC (Contrat emploi compétence) en direction des publics jeunes (-26 ans, et -31 ans pour les travailleurs handicapés) et aux publics issus des "Quartiers Politique de la ville" (QPV) ou ZRR (zone de revitalisation rurale) dans le cadre des nouvelles mesures pour prévenir et lutter contre la pauvreté.

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Alyl organise un SAS "parcours de retour vers l'emploi" en juillet

En partenariat avec Grenoble Alpes Métropole, l'association Alyl organise une nouvelle session SAS "parcours de retour vers l'emploi" du 12 au 30 juillet 2021. Cette session s'adresse en priorité aux personnes en recherche d'emploi résidant en QPV. Elle se déroulera dans les locaux de Prémaliance (Grenoble Alpes Métropole) au 52 avenue Marie Reynoard, 38100 Grenoble. 

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Le CCAS d'Echirolles recrute un f/h médiateur social en adulte relais

Le CCAS de la ville d'Echirolles recrute un médiateur social en dispositif Adulte relais, en CDD 1 an à temps complet pour le projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée.

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