Personnes handicapées

Personne en situation de handicap

Réaliser une "Période de mise en situation en milieu professionnel" (PMSMP) et un suivi auprès de l'entreprise en vue d'un recrutement.
 

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Formation au titre professionnel ADVF d'assistance de vie aux familles, préalable à un recrutement.
 

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"Tremplin H’pro" et "Découverte des Métiers de l'Entreprise" : les inscriptions sont ouvertes

"Tremplin H’pro" et "Découverte des Métiers de l'Entreprise" démarreront à Grenoble en mars 2021.
Les inscriptions sont ouvertes d'ores et déjà : vous pouvez positionner les candidats que vous accompagnez !

 

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Découverte des Métiers de l'Entreprise (DME) est une opportunité pour les personnes en situation de handicap de découvrir plusieurs métiers d'un secteur d'activité.

Le démarrage des parcours Découverte des Métiers de l'Entreprise est prévu à Grenoble fin Mars 2021.

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Projet FIAM vers l’emploi industriel des personnes en situation de handicap

Pour la 3eme année consécutive, le projet FIAM «  formation interentreprises d’adaptation aux métiers » est lancé, sur l’initiative de Mr Boumandil, ancien RH de ST Micro, créateur de « 1clusion », en consortium avec le GETH, Valeura, PMR et Ecare.  

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100 Chances-100 Emplois - Programme 2021

100 Chances – 100 Emplois est un réseau de 50 entreprises bienveillantes et engagées à tout mettre en œuvre pour proposer aux participants des actions concrètes qui leur permettront de constituer leur propre réseau professionnel en vue de la réalisation de leur projet.

Retrouvez le programme et les modalités pour l'année 2021.

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Dispositif FIAM - secteur industriel

Le Pôle Formation Isère accueillera un nouveau groupe à compter de février 2021 dans le cadre du dispositif FIAM (Formation inter-entreprises d’adaptation aux métiers).

 

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Formation Technicien.ne d’assistance en informatique en alternance

Simplon Grenoble propose une formation en alternance pour devenir Technicien.ne d’Assistance en Informatique.

Formation de 15 mois : 1 mois de formation intensive au démarrage puis rythme d’alternance avec une semaine de formation et 3 semaines en entreprise chaque mois.

Recrutement sans pré-requis basé sur la motivation.

Démarrage le 21 décembre 2020  -  Fin le 28 février 2022.

 
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Tremplin H’pro en classe virtuelle

Pour répondre aux contraintes liées à la crise sanitaire et aux problématiques de mobilité géographique éventuelles des candidats, Tremplin H’pro se fait en classe virtuelle.

 

 

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Sas parcours de retour vers l’emploi - Alyl

Le Sas est un parcours de retour direct en emploi pour 10 bénéficiaires aptes à rejoindre le monde du travail.
 

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