Personnes handicapées

Personne en situation de handicap

100 Chances - 100 Emplois - programme 2021

100 Chances – 100 Emplois est un réseau de 50 entreprises bienveillantes et engagées à tout mettre en œuvre pour proposer aux participants des actions concrètes qui leur permettront de constituer leur propre réseau professionnel en vue de la réalisation de leur projet. La participation à ce réseau est ouvert à tout habitant de l'agglomération à partir de 18 ans.

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Tremplin H’Pro

Tremplin H’Pro est un dispositif de préparation à l’apprentissage destiné exclusivement aux personnes en situation de handicap.
Il fournit la boîte à outils indispensable aux candidats que vous accompagnez pour leur insertion professionnelle en milieu ordinaire.
Ces parcours permettent de découvrir un secteur d’activité et ses principaux métiers.

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La plateforme Mon Parcours Handicap a pour ambition de guider et d'accompagner les personnes en situation de handicap. Cette plateforme d’information, d’orientation et de service a été lancé début mai 2020 avec une série de contenus liés à l’emploi et à la formation professionnelle en soutien aux parcours professionnels des personnes en situation de handicap. Dès à présent, « Mon Parcours Handicap » offre un accès à l’outil ANDi : un service permettant à toute personne en situation de handicap souhaitant définir ou confirmer son projet professionnel de trouver une immersion professionnelle (PMSMP) proche de chez elle, dans l’entreprise de son choix.
 

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La plateforme de service pour l'emploi du Grésivaudan - GPS vers l'emploi

La plateforme de services pour l’emploi dans le Grésivaudan (GPS vers l’emploi) s’adresse à toute personne souhaitant être accompagnée pour s’engager dans une nouvelle stratégie de recherche d’emploi en participant à des ateliers sur les thèmes de l’emploi, la formation ou l’entreprise par exemple.

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Parcours compétences de base vers l'emploi

Permettre à toute personne qui le souhaite de retrouver un accès rapide et personnalisé à la formation dans le but d'une insertion professionnelle facilitée.

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Parcours compétences de base vers l'emploi - Poncharra

AIDER propose une action "Parcours compétences de base vers l'emploi" qui a pour but d'aider les bénéficiaires à acquérir les compétences transverses permettant de construire un projet d'insertion professionnelle.

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L'IMT de Grenoble, établissement labellisé H+, accueille cette rencontre riche en saveurs ! Coachés par le Chef Martiel Lecoutre, vainqueur de l’émission M6 « Le Meilleur Pâtissier, les Professionnels » en 2017, et encadrés par les apprentis de l'IMT, candidats et recruteurs cuisinent en duo des recettes sur le thème du chocolat ! Un bon moyen de faire connaissance, loin des codes du recrutement classique !

Avec le soutient du Ministère du travail, du Ministère des sports, de la conseillère déléguée aux personnes en situation de handicap de la Région Auvergne Rhône-Alpes,, Sandrine Chaix, et de Tous Concernés, Tous Mobilisés, quatre entreprises sont déjà prêtes à porter la toque : le CEA, STMicroelectronics, Banque Populaire Auvergne Rhône-Alpes et Grenoble Alpes Métropole.

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Quand la santé de votre patient menace son emploi, comment agir ?
Lorsque vous détectez une difficulté de santé chez votre patient susceptible d’altérer sa capacité à occuper son emploi, n’hésitez pas à en parler avec lui.

En activité ou pendant l’arrêt de travail, il peut être accompagné.
Proposez-lui, sans attendre, de contacter Info Santé Emploi pour identifier le professionnel approprié.
> Un seul numéro : Info Santé Emploi : 04 27 46 52 25

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GPS vers l'emploi : un premier sas vers l'emploi en participant à une plateforme de services en Grésivaudan

GPS vers l’emploi (Grésivaudan Plateforme Services) propose aux demandeurs d’emploi du Grésivaudan (dont le projet d’insertion professionnel est indécis ou peu mature) un premier sas vers l'emploi en participant pendant deux mois aux activités d’une plateforme de services.

Cette action financée par la Communauté de Communes du Grésivaudan, le Fond Social Européen et le Département de l'Isère.

 

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