Personnes sans domicile

Personnes sans domicile fixe

Ouverture des accueils du CCAS de Grenoble et autres informations solidaires

Par Parcours Emploi Bassin Grenoblois le 25 mai 2020

Les Centres communaux d'action soiale de Grenoble ouvrent au public les portes de leurs différents accueils publics.
Les services organisés à distance durant le confinement proposent de nouvelles modalités d'horaires et d'aménagement dans cette phase de déconfinement progressif.

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Etude aidée - St Martin d'Hères

Par La Maison de l'emploi Nord-est (ex MISE) le 22 janvier 2020, mis à jour le 19 février 2020

Aide à la préparation de concours, tests, remise à niveau pour des adultes. Renseignements et inscriptions à l'accueil.

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Quand la santé de votre patient menace son emploi, comment agir ?
Lorsque vous détectez une difficulté de santé chez votre patient susceptible d’altérer sa capacité à occuper son emploi, n’hésitez pas à en parler avec lui.

En activité ou pendant l’arrêt de travail, il peut être accompagné.
Proposez-lui, sans attendre, de contacter Info Santé Emploi pour identifier le professionnel approprié.
> Un seul numéro : Info Santé Emploi : 04 27 46 52 25

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STEP's

Par Relais OZANAM le 30 octobre 2017, mis à jour le 20 avril 2020

Le dispositif STEP's (Solution Tremplin vers une Expérience Professionnelle, Positive, Progressive....) vise à offrir à des personnes en situation de  grande précarité un dispositif adapté, souple et accessible destiné à favoriser un accès à l'emploi de courte durée, mais pouvant surtout constituer une porte d'entrée pour une insertion sociale et professionnelle plus durable.
Cette "mise en mouvement" peut être un préalable à une entrée dans l'Insertion par l’Activité Economique mais aussi à une réinscription sociale et à une prise en compte des préalables nécessaires (soins, maîtrise de la langue, posture, image de soi ...) à l'accès à l'emploi.
Concrètement le dispositif offre la possibilité de travailler 40H/an et par personne au sein d'un chantier d'insertion en étant rémunéré rapidement, en liquide. Cette mise à l'emploi fait l'objet de bilans et d'une orientation  vers des interlocuteurs adaptés ou d'une recherche de ces derniers en fonction de la situation des personnes. 

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