RSA

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CLAS PLIE-RSA et autres instances - Calendrier 2021

Calendrier 2021 des Commissions Locales d’Admission et de Suivi (CLAS) qui sont animées mensuellement par les équipes d'ingenierie du PLIE sur chaque territoire de Grenoble-Alpes Métropole.

Certaines réunions sont susceptibles d'être organisées en visio-conférence.

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CLAS PLIE-RSA et autres instances - Calendrier 2020

Calendrier 2020 des Commissions Locales d’Admission et de Suivi (CLAS) qui sont animées mensuellement par les équipes d'ingenierie du PLIE sur chaque territoire de Grenoble-Alpes Métropole. 

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Espace Isère vers l'emploi (EIVE) est un parcours de 3 mois qui doit permettre aux bénéficiaires du RSA de valoriser ses potentiels, valider son projet professionnel et établir son plan d'actions de retour vers l'emploi.
Action menée par Crescendo pour les habitants du voironnais-Chartreuse

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InterActions

InterActions est un Espace Isérois Vers l'Emploi

Animation/ Action pour Co-Création d'un parcours vers l'emploi.

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Le Groupe ressource RSA est un espace proposé aux Référents RSA de l’agglomération grenobloise (tout parcours RSA). Pilotée par le service développement social du TAG cet espace a pour objectifs d’échanger autour de situations d’allocataires du RSA. Il s’agit de soutenir l’accompagnement des référents RSA en permettant une prise de recul, une recherche de pistes ou de propositions et en apportant des éclairages complémentaires grâce notamment à l’apport de psychologues RSA membres permanent.

Les sessions se déroulent en visio de 14h à 17h

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#Covid-19 - Crescendo assure la continuité de ses accompagnements (TNS aRSA et ante création)

La crise du Covid-19 touche particulièrement durement les entrepreneurs. Les conseillers Crescendo assurent la continuité des accompagnements afin de les soutenir dans cette période souvent très compliquée pour eux.

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Le Département de l'Isère recherche 2 postes en contrats d'apprentissage

Département de l’Isère propose deux postes en apprentissage

  • Un poste de gestionnaire recrutement, mobilité et compétences à la DRH du Département, à Grenoble

  • Un poste de gestionnaire technique du bâtiment dans le Grésivaudan

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PERS - Parcours de formation Persévérance

Le parcours de formation "persévérance" s'adresse spécifiquement aux personnes bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) afin de favoriser leur insertion professionnelle durable vers une formation qualifiante ou vers un emploi.

 

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Le "Contrat d'engagements réciproques" (CER) : un outil d'accompagnement du RSA

 Le Département a souhaité rénover son modèle de "Contrat d'engagements réciproques" (CER) pour en faire un outil dynamique de l'accompagnement, développant le "pouvoir d'agir" des personnes. Il a également souhaité à cette occasion positionner la démarche de "réciprocité" comme un levier d'accompagnement.
Le nouveau "Contrat d'engagements réciproques" (CER) est déployé depuis septembre 2019 auprès des référents RSA.

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Tout savoir sur le RSA

Le RSA est un minima social administré par la CAF. Il est défini comme étant l'assurance de ressources minimales nécessaire pour survivre.

Pour en savoir plus : rendez-vous sur mes allocs.fr
 

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