Actualités

Comité de rédaction Parcours Emploi Bassin Grenoblois - Sud Isère

Le prochain comité de rédaction du site Parcours Emploi Bassin Grenoblois sera consacré aux actions et acteurs emploi-insertion-formation du territoire du Sud Isère.
Ouvert à l'ensemble des professionnels du territoire, ce comité constitue un temps d'échange entre les acteurs du territoire et vise à produire de façon collective une lettre d'info dédiée aux actualités et actions du Sud Isère.
Rendez-vous le mercredi 22 mars de 10h à 12h30 à Bourg d'Oisans, à la Maison de territoire de L'Oisans (Avenue de la gare à Bourg d'Oisans).
Inscription : https://framadate.org/T31aQyLp1W5JUdwm

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Plateformes Itinerair'rsa : Mise en place des nouvelles modalités départementales

Le Département de l’Isère, responsable de l’orientation et de l’accompagnement des allocataires du RSA, souhaite que tous les allocataires du RSA puissent être accompagnés par un référent unique, et qu'ils soient au maximum associés au choix de leur parcours d'accompagnement.

Compte-tenu du nombre d’allocataires à orienter, de la complexité des situations, de la mobilité des situations au regard des droits et devoirs, le Département doit veiller à améliorer sans cesse ses process et ses méthodes.

La finalité du processus est de permettre le démarrage le plus rapide possible de l’accompagnement des allocataires, en vue de leur permettre de sortir du dispositif RSA via un retour à l’emploi.

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Nouvelle charte de communication du PLIE

La nouvelle charte de communication du PLIE de Grenoble-Alpes métropole s'articule autour de l'accroche 'facilitateur de recrutement' et décline, sous forme de 3 plaquettes de communication, les informations à destination

- des publics ("faciliter votre retour à l'emploi')
- des entreprises ("faciliter le recrutement du bon candidat"
- et des partenaires/institutions ("Tissons des liens facilitateurs d'emploi et d'insertion"

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Formation Gréta : Apprenez le français adapté aux métiers du bâtiment - mai 2017

Le Gréta propose une formation : apprentissage du français dans les métiers du batiment.

 

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Livret d'orientation vers des actions de formation linguistique et compétences de base

Afin de faciliter la prescription sur les actions de formation « maîtrise de la langue et savoirs de base », Iris propose un livret d’orientation composé de plusieurs fiches pour rendre plus lisible les réponses les plus adaptées en fonction du profil des personnes :

- Outils de pré-diagnostic pour les prescripteurs pour distinguer les publics relevant de l'alpha, FLE ou illettrisme
- Repérer une situation d'illettrisme
- Identifier les besoins en formation
- Profils linguistiques et dispositifs

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Informations institutionnelles

Département de l'Isère

Comité de rédaction Parcours Emploi Bassin Grenoblois - Sud Isère

22/03/2017 - 10:00

Le prochain comité de rédaction du site Parcours Emploi Bassin Grenoblois sera consacré aux actions et acteurs emploi-insertion-formation du territoire du Sud Isère.
Ouvert à l'ensemble des professionnels du territoire, ce comité constitue un temps d'échange entre les acteurs du territoire et vise à produire de façon collective une lettre d'info dédiée aux actualités et actions du Sud Isère.
Rendez-vous le mercredi 22 mars de 10h à 12h30 à Bourg d'Oisans, à la Maison de territoire de L'Oisans (Avenue de la gare).
Inscription : https://framadate.org/T31aQyLp1W5JUdwm

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Pôle Emploi

Information collective pour le recrutement de 4 f/h agents de planification - St-Martin-d'Hères

22/03/2017 - 09:00
24/03/2017 - 09:00

La société AIRRIA propose 4 postes en CDI de chantier : Agent(e)s de Planification
A pourvoir à partir du mois d'avril.

 

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UT 38 de la DIRECCTE RA

Comité de rédaction Parcours Emploi Bassin Grenoblois - Sud Isère

22/03/2017 - 10:00

Le prochain comité de rédaction du site Parcours Emploi Bassin Grenoblois sera consacré aux actions et acteurs emploi-insertion-formation du territoire du Sud Isère.
Ouvert à l'ensemble des professionnels du territoire, ce comité constitue un temps d'échange entre les acteurs du territoire et vise à produire de façon collective une lettre d'info dédiée aux actualités et actions du Sud Isère.
Rendez-vous le mercredi 22 mars de 10h à 12h30 à Bourg d'Oisans, à la Maison de territoire de L'Oisans (Avenue de la gare).
Inscription : https://framadate.org/T31aQyLp1W5JUdwm

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Grenoble Alpes Métropole

PLIE

Nouvelle charte de communication du PLIE

La nouvelle charte de communication du PLIE de Grenoble-Alpes métropole s'articule autour de l'accroche 'facilitateur de recrutement' et décline, sous forme de 3 plaquettes de communication, les informations à destination

- des publics ("faciliter votre retour à l'emploi')
- des entreprises ("faciliter le recrutement du bon candidat"
- et des partenaires/institutions ("Tissons des liens facilitateurs d'emploi et d'insertion"

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CTEF

Comité de rédaction Parcours Emploi Bassin Grenoblois - Sud Isère

22/03/2017 - 10:00

Le prochain comité de rédaction du site Parcours Emploi Bassin Grenoblois sera consacré aux actions et acteurs emploi-insertion-formation du territoire du Sud Isère.
Ouvert à l'ensemble des professionnels du territoire, ce comité constitue un temps d'échange entre les acteurs du territoire et vise à produire de façon collective une lettre d'info dédiée aux actualités et actions du Sud Isère.
Rendez-vous le mercredi 22 mars de 10h à 12h30 à Bourg d'Oisans, à la Maison de territoire de L'Oisans (Avenue de la gare).
Inscription : https://framadate.org/T31aQyLp1W5JUdwm

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Dispositif Clauses Emplois

Reportage - Becton Dickinson, ou l'illustration d'une politique handicap engagée

Becton Dickinson (BD) est une entreprise américaine spécialisée dans la santé et les technologies médicales. Présente dans près de 50 pays à travers le monde, elle est implantée en France depuis 1958, et emploie près de 1600 personnes sur son site de Pont-de-Claix. L'entreprise mène depuis plusieurs années une politique volontariste en matière d'insertion des travailleurs handicapés, qui se décline à travers un travail de mobilisation des réseaux internes et externes. Rencontre avec Valérie Vial-Garnier, coordinatrice de cette politique depuis 2012.

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